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  • 枣庄华亿矿业集团有限公司召开2024年工作会议

    时间:2024-03-01   访问量:1201


    2024年3月1日上午,枣庄华亿矿业集团有限公司召开2024年工作会议,集团公司党委领导班子成员,机关处室全体人员、各权属企业中层副职以上管理人员,受表彰的先进集体和先进个人及部分职工代表参加了会议。

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    会议表彰了2023年度先进集体、先进个人和“全员创新”获奖项目,获奖代表进行了交流发言。签订了《安全生产目标责任书》和《经营管理目标责任书》。

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    党委书记、董事长曹桂柏作了重要讲话,总结了集团公司2023年生产经营工作,安排部署了2024年的工作任务。

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    曹桂柏指出,过去的一年,集团公司面对市场下行压力,迎难而上,锐意进取,聚焦主责主业,聚力招商引资,在逆境中求发展,企业规模总量和整体实力得到了较大提升。

    曹桂柏要求,新的一年,集团公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕区委、区政府“1163”总体工作部署,以“工业倍增”为目标,以“重点项目落地见效年”活动为抓手,加力提效,全力抓好钙基纳米新材料项目开工建设,持续提升企业管理水平和整体实力。一是强化党建引领,凝聚工作合力。二是聚焦矿山建材产业,夯实工业倍增基础。三是开拓人才服务产业,培育新的经济增长点。四是加大招商引资力度,积蓄长远发展后劲。

    曹桂柏强调,要以“重点项目落地见效年”为抓手,努力开创高质量发展新局面。一要明确职责分工,充分发挥好“头雁”作用,强化绩效考核“指挥棒”作用,坚决杜绝“躺平”的思想和行为,树立奖优罚劣导向。二要强化责任担当,抓好党员干部实践提能,打造学习型企业,打造担当作为队伍。三要充分发挥国企优势,优化经营结构,提质增效,拓宽融资渠道,为集团建设发展提供支持。四要培养创新能力,着力提升创新效能。强化科技创新主导地位,完善全员创新工作机制,加快改革创新成果转化。五要加强制度建设,完善现代企业管理制度,加强参股企业管理,提高企业管理水平。六要成立项目专班,完善工作机制,形成攻坚突围合力,全力落实好全员安全生产责任制,确保实现全年安全生产。



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