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  • 枣庄华亿矿业集团召开2026年度工作部署大会

    时间:2026-02-10   访问量:1010


    2026年2月10日上午,枣庄华亿矿业集团有限公司召开2026年度工作部署大会,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,全面落实区委十一届九次全体会议暨区委经济工作会议和“3330”转型攻坚行动动员会议精神,全面总结2025年工作,表彰先进典型,并部署2026年目标任务。区委常委、常务副区长、区委国企工委书记孙作伟出席会议并讲话,区国有资产事务中心党组书记、主任李冠军,张山子镇党委副书记褚夫绅参会,集团党委书记、董事长曹桂柏及全体班子成员参加会议,集团党委副书记、总经理王窦营主持会议,集团及权属企业管理人员、职工代表与受表彰代表参会。

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    会议依次完成宣读表彰决定、颁奖、代表发言、通报考核、签订目标责任书等议程。集团纪委书记郭玉华、副总经理华伟分别宣读相关表彰决定,会议对先进集体、先进个人、创新成果等进行颁奖,获奖代表现场交流发言;副总经理李志康通报2025年度考核情况并宣读2026年考核办法,会上还签订安全生产与经营管理目标责任书,层层压实责任。

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    曹桂柏在工作报告中全面回顾2025年集团各项工作迈上新台阶,全年营业收入、资产总额、国有资产保值增值率等核心指标均实现大幅增长,在党建引领、主责主业深耕、人才服务拓展、招商引资与项目建设、改革创新赋能、国企社会责任履行等方面均取得突破性、标志性成效,同时也实事求是地指出了集团当前在主业盈利基础、项目推进效能、改革创新深度、内部管理运营等方面存在的短板弱项,并明确将以问题为导向逐项攻坚破解。他强调,2026年作为“十五五”规划开局之年,集团将紧扣区委、区政府“强工兴产、项目突破”和“3330”转型攻坚行动部署,重点在强化政治引领、聚力项目攻坚、深化改革创新、精细管理运营、锻造华亿铁军五个方面集中发力,持续推动党建与生产经营深度融合,完善管理考核激励机制,强化资金、安全、环保、合规全维度管控,全面践行“快高优实严”工作要求,奋力推动集团高质量发展再上新台阶。

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    孙作伟代表区委、区政府向受表彰对象表示热烈祝贺。他指出,华亿集团领导班子团结带领全体干部职工,坚决贯彻区委、区政府决策部署,锚定“资产扩规模、效益双倍增”目标,践行“快高优实严”工作作风,企业营业收入、利润总额、资产规模等核心指标稳中有进、量质齐升。钙基纳米新材料、无人农业机器人等重点项目扎实推进,绿色矿山、人才服务、智能装备等主业板块持续做强,科技创新成果丰硕,国企改革不断深化,先后荣获多项荣誉,充分展现出强劲的创新活力和发展潜力,是全区国企中堪当发展大任、值得区委区政府信赖的中坚力量。他强调,“十五五”开局及“3330”转型攻坚行动为集团带来新机遇,希望华亿集团勇担使命、服务大局,坚持创新赋能、严守安全底线,区委、区政府将全力支持集团改革发展。 

    旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。站在新起点,华亿矿业集团将以此次大会为契机,锚定目标、实干笃行,全力完成2026年各项目标任务,为全区经济社会高质量发展贡献更大力量。  



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