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为深入推进台儿庄区殡葬改革工作，提升殡葬服务水平，加强殡葬人才队伍建设，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，受台儿庄区民政局委托，山东省鲁南人才服务有限公司现面向社会为台儿庄区殡仪馆公开招聘劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘劳务派遣工作人员6名，具体岗位及要求详见《2025年台儿庄区殡仪馆公开招聘劳务派遣工作人员计划表》（附件1），本次招聘岗位属劳务派遣性质，应聘人员录用后与山东省鲁南人才服务有限公司签订合同，并派遣到台儿庄区殡仪馆工作。

二、招聘条件

（一）招聘对象需满足符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，自觉遵守党纪国法，遵守殡葬政策法规，品德良好，无违法犯罪和不良行为记录；

3.有一定的事业心和责任心，为人正派、品行端正、热心待人、实诚可靠，具有较强的沟通能力和服务意识；

4.胆大心细，不害怕接触遗体，能适应夜班和节假日值班；

5.身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件；

6.具有岗位要求的学历（学历证书须于2025年11月19日前取得）；

7.具有枣庄市台儿庄区户籍，且须在2025年11月19日前取得；

8.岗位年龄要求，45周岁及以下为1979年11月19日及以后出生，50周岁及以下为1974年11月19日及以后出生；

9.符合招聘岗位表所需的其他资格条件（见附件1）。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

2.现役军人；

3.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

5.受到组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满，或影响期（处分期）已满，但影响尚未消除的；

6.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

7.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚，曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育，受过刑事处罚的人员；

8.曾被开除公职、开除党籍、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.家庭成员或直系亲属从事殡葬用品销售、殡葬中介及其他殡葬服务的；

11.其他不适宜从事殡葬服务工作的。

三、招聘程序

（一）报名方式

本次公开招聘采用现场报名的方式。资格审查工作由山东省鲁南人才服务有限公司负责。

报名时间：2025年11月19日上午9：00至2025年11月21日下午5：00止。（具体报名时间为上午9：00—12：00，下午1：30—5：00）。

报名地点：山东鲁南人才服务有限公司四楼404室（台儿庄区运河大道人才大厦）

（二）报名程序

1.本次考试必须由报考者本人报名，不能代报。报名时需提供以下材料：

（1）《2025年台儿庄区殡仪馆公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2）1份；

（2）近期1寸彩色免冠照片2张；

（3）二代身份证原件及复印件1份；

（4）户口本（户主页、索引页、本人页）原件及复印件（1份）；

（5）国家承认的学历证书原件及复印件（1份）；

（6）教育部学籍在线验证报告（1份）（用大专及以上学历报考时提供）；

（7）同意报考证明（在职人员提供）；

（8）招聘岗位中有相关管理工作经验要求的，须提交符合报考岗位的证明材料。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。其中，报名时开具同意报考证明有困难的，须在考察、体检环节提供。

2.资格审核：本次招聘由山东省鲁南人才服务有限公司根据应聘者提交的材料，对照岗位报考条件进行初审，再经台儿庄区民政局复审，最后确定进入测评人员名单。

3.考务费：参加测评人员应缴纳考务费每人70元，缴费时间另行通知。

4.通知书领取时间：以电话通知为准，未进入测评者不另行通知。经报名资格审查合格的应聘者，持本人有效居民身份证原件到山东省鲁南人才服务有限公司领取通知书。应聘者按通知书上指定的时间和地点参加测评，因相关证件不符合规定要求而影响测评的，责任自负。

应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消测评、体检及聘用等资格，所有后果由应聘者本人承担。

（三）测评

1.测评形式：测评采取实操形式，均不设开考比例，以实际报名符合岗位要求人员数量为准。

2.测评内容：

实操采取现场实际操作的方式进行，主要测试应聘人员从事该岗位应具备的环境适应能力和操作能力等。

本次测评满分为100分，设置最低录取分数线70分。

3.时间和地点：测评时间、地点另行通知，详见通知书。

报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到者，视为自动放弃。

四、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员测评成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。根据招聘计划，同一招聘岗位应聘人员最后一名若出现考试成绩并列的，优先选择学历较高者。如学历还相同时，优先选择年龄较小者。

（一）考察

考察采取多种形式进行，重点了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。同时，被考察对象需提供《个人征信证明》《无犯罪记录证明》等。考察中存在问题且限期不能查清落实的，或限期未处理到位的，取消考察资格，不予办理聘用手续。

（二）体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从同一岗位参加考试的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。

五、公示

根据测评成绩和体检结果，择优确定聘用人员并进行公示，公示期为5天。

六、聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员实行合同制，不占用机关事业编制，由山东省鲁南人才服务有限公司与聘用人员签订派遣合同。

新聘用人员实行试用期制度，首次签订合同的期限为二年，试用期为二个月，在试用期期间，其工资按照正常工资标准的80%计发。试用期满考核合格的正式聘用，经考核不合格的取消聘用资格。试用期内对放弃或取消聘用资格造成的岗位空缺，按招聘岗位考试成绩依次等额递补。合同期满后，经双方协商同意可续签。考核不合格、不能胜任工作岗位或者聘用期间违反相关法律法规的，与其解除合同。

办理入职手续前，应聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动关系的相关手续，方可办理入职。否则将按规定取消应聘人员聘用资格，造成的后果由应聘人员自行承担。

本次招聘所涉及的岗位和聘用人员，用工单位有权根据后续实际工作需要进行岗位调剂。

七、薪资待遇

专业岗仅指在区殡仪馆从事遗体接运和遗体火化的人员，实行“基本工资+岗位津贴+绩效工资”薪酬制度。

1.驾驶员月应发工资总额约2910元，具体构成如下：基本工资、岗位津贴、绩效工资等。按企业职工最低缴费基数缴纳各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。

2.火化工月应发工资总额约2760元，具体构成如下：基本工资、岗位津贴、绩效工资约等。按企业职工最低缴费基数缴纳各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。

以上工资为综合薪酬，包括个人缴纳社保代扣部分，具体根据实际运营情况适时调整。

八、其他要求

1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理；对违反公开招聘纪律的工作人员，参照《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2.资格审核贯穿招录全过程，对出现不符合招聘资格条件或影响招录情形的，一经查实立即取消测评、聘用资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.应聘人员在招聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

纪检监督邮箱：huayijw@163.com

报名咨询电话：

0632-7557056、0632-7557057（台儿庄区殡仪馆）

0632-6659799（山东鲁南人才服务有限公司）

接听电话时间:

周一至周五8:30-11:30  14:00-17:00

附件：

附件1：2025年台儿庄区殡仪馆公开招聘劳务派遣工作人员计划表.docx

附件2：2025年台儿庄区殡仪馆公开招聘劳务派遣工作人员报名表.docx

枣庄市台儿庄区民政局

山东鲁南人才服务有限公司

2025年11月14日